In Osnabrück haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jetzt bewerbenFür unsere Kunden in Osnabrück suchen wir ab sofort eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit der Möglichkeit einer Übernahme.
Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports und Unterstützung beim HR- Controlling (PowerBi)
- BEM-Administration
- Verwaltung der Onboarding-, Offboarding- und Change-prozesse
Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Entgeltabrechnungssystemen (vorzugsweise SAGE)
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit
- Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Englischkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der 0541-93396-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.